採用情報(確認後削除)

採用情報

当社では、採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対するセクシュアルハラスメント等（パワーハラスメントに類する行為、カスタマーハラスメントに類する行為、妊娠、出産等に関するハラスメントに類する行為及び育児休業等に関するハラスメントに類する行為を含む）の防止に取り組んでいます。

求職者等の皆さまが安心して面談・選考に臨むことができるよう、以下のとおりルールを定めています。

1．当社ではハラスメント行為の防止について、従業員に対する周知・啓発を継続的に行っています。

2．面談・面接、OB・OG訪問（※以下、面談等）に関するルール

当社の採用活動において、万が一、従業員から性的な言動等を受けた場合には、以下の相談窓口までご連絡ください。

ハラスメントに該当するか判断が難しい場合も含め、幅広くご相談を受け付け、適切に対応します。ご相談にあたっては、相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応します。

また、相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどが、採用選考の判断に影響を与えることはありませんので、安心してご相談ください。

相談窓口

経営管理部木村【女性】（電話：0845-22-2222　メールアドレス：kimura@innoshima-gas.co.jp）

初任給	大卒　月給210,000円短大（専門学校）卒　月給200,000円高卒　月給190,000円中途採用の場合は、社会人実務経験1年毎に2,000円を加算役職手当、主任技術者手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当扶養手当、家賃補助手当、通勤手当、呼出手当など
昇給	年1回（6月）
賞与	年2回（7月、12月）
勤務地	本社又は各営業所
勤務時間	平日 8：30～17：00 隔週土曜日 8：30～12：00
休日休暇	自社カレンダーによる隔週週休2日制（原則土・日） GW、盆休、年末年始休日年次有給休暇（入社6ヶ月経過時15日、単年度最高新規付与25日 ※一部時間単位取得可）リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
保険	雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
福利厚生	育児休業制度、介護休業制度、時間短縮勤務制度、従業員販売退職金制度、労働災害の法定外補償として労働災害総合保険に加入
採用人員	若干名

詳細については、後日担当者よりご連絡させて頂きます。
応募資格：３５歳以下【例外事由】雇用対策施行規則第１条の３第１項３号のイ

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